Қашар кенті әкімінің аппараты ММ "№ 11 бөбекжай-балабақшасы" коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны жедел басқару құқығындағы мемлекеттік кәсіпорынның ұйымдасқан-құқықтық нысанындағы заңды тұлға болып табылады.
Қашар кенті әкімінің аппараты ММ "№ 11 бөбекжай-балабақшасы" коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны Рудный қаласы әкімдігінің 2006 жылғы 21 желтоқсандағы "№ 11 бөбекжай-балабақшасы" мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорнын құру туралы " № 1277 қаулысына сәйкес құрылды. 2018 жылғы 20 наурызда атауы өзгертілді.
Кәсіпорынның құрылтайшысы "Қашар кенті әкімінің аппараты" ММ болып табылады.
Кәсіпорынды басқаруды жүзеге асыратын орган Рудный қаласы әкімдігінің "Рудный қалалық білім бөлімі" ММ болып табылады.
Кәсіпорын екі қабатты типтік ғимаратта орналасқан. Блоктық, ірі панельді, екі қабатты ғимарат дамыған байланыс жүйесіне ие, ғимараттың жалпы ауданы 1816,1 м2. Жобалық қуаты бойынша 165 балаға есептелген. Шағын формалы және жабық верандалы 7 балалар алаңы, спорт алаңы бар.
"№11 бөбекжай-балабақша" КМҚК заңды және нақты мекенжайы: 111507, Қазақстан Республикасы, Қостанай облысы, Қашар кенті, 3микрорайон, 2 ғимарат.
Соңғы мемлекеттік аттестаттау күні: "Қашар кенті әкімінің аппараты" ММ " № 11 бөбекжай-балабақшасы "КМҚК мемлекеттік аттестаттаудан өткізу қорытындысы туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым саласындағы бақылау комитеті Қостанай облысының Білім саласындағы бақылау департаменті"ММ 2015 жылғы 19 маусымдағы № 259 бұйрығы.
"№11 бөбекжай-балабақша" КМҚК негізгі бағыты: мектепке дейінгі балаларды дамытудың гуманитарлық-эстетикалық бағытымен жалпы білім беру қызметі.
Қашар кенті әкімінің аппараты "ММ" № 11 бөбекжай - балабақшасы "КМҚК 2014 жылғы 11 мамырдағы № 14006408 мемлекеттік лицензия негізінде медициналық қызмет көрсету ұйымдастырылған, мамандығы: Алғашқы медициналық-санитариялық көмек: Дәрігерге дейінгі көмек" Қостанай облысы әкімдігінің Қостанай облысы Денсаулық сақтау басқармасымен берілген.
Жұмыс тәртібі-бес күндік жұмыс аптасы, күнделікті жұмыс сағат 6.30-дан 18.30-ға дейін, демалыс күндері: сенбі және жексенбі.
Коммунальное государственное казённое предприятие «Ясли-сад № 11» ГУ "Аппарат акима поселка Качар" является юридическим лицом в организованно-правовой форме государственного предприятия на праве оперативного управления.
Коммунальное государственное казённое предприятие «Ясли-сад № 11» ГУ "Аппарат акима поселка Качар" создано в соответствии с постановлением акимата города Рудного от 21 декабря 2006 года № 1277 «О создании государственного коммунального казенного предприятия «Ясли-сад № 11». Переименновано в 20 марта 2018г.
Учредителем предприятия является ГУ "Аппарат акима поселка Качар"
Органом, осуществляющим управление предприятием, является ГУ «Рудненский городской отдел образования» акимата города Рудного.
Предприятие расположено в типовом двухэтажном здании. Блочное, крупнопанельное, двухэтажное здание, имеет развитую систему коммуникаций, общая площадь по зданию1816,1 м2. По проектной мощности рассчитан на 165 детей. Имеется 7 детских площадок с малыми формами и крытыми верандами, спортивная площадка.
Юридический и фактический адрес КГКП «Ясли-сад № 11»: 111507, Республика Казахстан, Костанайская область, поселок Качар, 3микрорайон, здания 2.
Дата последней государственной аттестации: приказ ГУ «Департамента по контролю в сфере образования Костанайской области комитета по контролю в сфере образования и науки Республики Казахстан» от 19 июня 2015 года № 259 «Об итогах проведения государственной аттестации КГКП «Ясли-сад № 11» ГУ Аппарат акима поселка Качар».
Основное направление КГКП «Ясли-сад № 11»: общеобразовательная деятельность с гуманитарно-эстетическим направлением развития дошкольников.
В КГКП «Ясли - сад № 11» ГУ "Аппарат акима поселка Качар" организовано медицинское обслуживание на основании государственной лицензии № 14006408 от 11 мая 2014 года на занятие «Медицинской деятельностью, по специальности: первичная медико-санитарная помощь: доврачебная помощь» выданная Управлением здравоохранения Костанайской области акимата Костанайской области.
Режим работы - пятидневная рабочая неделя, ежедневная работа с 6.30 до 18.30 часов, выходные дни: суббота и воскресенье.
